一、序言
尊龙凯时是作为一家富有社会责任感的企业，在自身一直生长壮大的同时，时刻不忘企业所应肩负的社会责任，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，增进企业与社会的协调、协调与可一连生长。
二、企业简介
尊龙凯时前身是昆明电缆厂。是一家以研发、生产、销售、服务为一体的电线、电缆生产制造的高新手艺企业。是中国第一根导线的降生地，行业中素享有“中国电线电缆工业的摇篮”之美誉。通过八十余年的快速生长，提升和富厚了企业的焦点理念 ；明确了以行业生长为立异导向，增强综合竞争优势 ；以价值共赢为前进动力，推进“尊龙凯时品牌，一连立异”的企业谋划目的，为企业一连康健生长涤讪了扎实的基础。
公司注册资源2亿元 ，总资产6亿元，是昆明市人民政府招商引资的重点项目 ；现有在职员工650余名，高级职称专业手艺工程师40余名 ；公司位于云南省昆明市新城高新手艺工业基地魁星街1766号，占地面积500亩，共有生产装备1千多台（套），主要生产、检测装备由芬兰、瑞典、奥地利、美国、英国引进，具备年产总导体7万吨，种种电力电缆1万多千米，产值27亿元的生产能力。能按国家标准（GB）、国际电工委员会（IEC）标准、英国标准（BS）及其他蓬勃国家的标准举行生产。
现在，公司生产的“昆电工”牌电线电缆在海内外主顾中享有较高的信誉，已普遍天下，并出口至亚、欧、非的数十个国家和地区。主导产品是铝绞线和钢芯铝绞线 ；通用橡套软电缆 ；矿用橡套软电缆 ；聚氯乙烯绝缘电缆（电线） ；塑料绝缘控制电缆 ；倾轧绝缘电缆 ；聚氯乙烯绝缘电力电缆 ；交联聚乙烯绝缘电力电缆 ；低烟低卤、低烟无卤阻燃电线电缆 ；耐火系列电线电缆 ；阻水型塑料绝缘电力电缆和塑控缆 ；聚四氟乙烯绝缘电线 ；分支电缆。具有品种齐全，配套能力强的特点和生产大长度、大截面电力电缆的优势。
“昆电工”牌综合竞争排名在中国电工行业前100名，云南省首批优先帮助生长的大型企业[集团]之一。
公司是云南省企业手艺中心，国家高新手艺企业 、云南省电缆工程手艺研究中心。
未来公司将始终以市场需求为契机，以知足客户需求为宗旨，以企业立异为生长动力，以字斟句酌为永恒的追求，通过一直完善的产品质量包管系统和内部管理，全力将“昆电工”品牌打造成中国电缆行业百年品牌！
三、产品服务
阻止2019年12月尾，公司拥有海内外一流成熟的生产装备，先进的检测手段和高素质的熟练技师、技工� Ｉ杏芯弑甘忠昭蟹⒑褪谐】⒛芰Φ墓こ淌忠罩霸�。企业有完整的生产手段,可凭证国家标准、英国标准、德国标准和国际电工委员会标准设计生产产品，并能凭证用户的差别情形要求设计生产特殊要求电缆。公司质量管理系统证书、天下工业产品生产允许证、中国强制认证产品证书、电能产品认证、矿用清静标记产品认证证书通过年的年审有用。
2019年度我公司产品服务基本情形为：
1）尊龙凯时的产品售后服务系统健全，严酷实验《客户服务管理制度》 ；公司本着忠实守信、主顾知足的原则建设了手艺、售后服务职员24小时待机制度，销售和手艺职员随时、随地的解决客户的问题，并建设客户投诉诉苦管理机制。
2）公司按期接纳造访或调盘问卷的形式对客户举行知足度视察，对客户提出的要求和建议增强刷新和接纳，按期检查和剖析客户知足度情形。
3）为了强化品质管理，提高企业效益，增强客户信心，扩大市场份额和提高企业形象等，2012年公司通过了质量管理系统认证。现在，质量管理系统有用运行6年多，在国家、省市质量抽检中无缺乏格爆发，未爆发质量问题。
4）在产品或服务质量负面信息或报道为0起。
四、对供应链伙伴的责任
1）维护企业的正当权益，一律看待所有相关方。
2）兑现相关方的允许，安排响应的债权人利益包管步伐。
3）采购责任制度及目的。采购认真人对供应商和采购产品的质量认真，凭证生产需要实时提出采购妄想，应公司审核赞成签署采购条约并凭证采购条约安排产品的进货磨练，磨练及格方可允许入场，对验收缺乏格的质料要坚决要求退货或者替换产品。
4）包管供应商与客户经销商正当权益。公司严酷凭证采购条约对供应商举行付款，正当包管供应商的权益。跟供应商合作愉快，获得供应商的信任。
五、肩负诚信责任
1）遵法诚信
遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则。公司坚持依法谋划，忠实守信，在谋划中模范遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则，实时足额纳税，忠实推行条约，恪守商业信用，阻挡不正当竞争 ；切实把好产品质量关和提高产品手艺服务水平，起劲为社会提供优质、清静、科学、可靠的产品手艺服务，取得宽大客户的信任与认同 ；确保生产清静，起劲为职工提供清静、康健、卫生的事情和生涯情形，包管职工职业康健，遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。
阻挡不正当竞争，杜绝商业运动中的糜烂行为。对外公司依附一流的产品手艺服务赢得客户知足，对内开展党风廉政建设教育，杜绝商业运动中的糜烂行为。
2）诚信谋划与服务
树立诚信谋划的理念与包管诚信谋划的制度。公司从品德领域提高员工的诚信看法，宣传诚信对企业生涯的主要意义以及对员工小我私家魅力提升的意义。从执法领域对员工举行约束，不诚信的企业也一定不可遵纪遵法。从羁系方面增进企业诚信，包括条约推行的统计、主顾回访等。
六、担负环保、职业康健清静责任
1）情形管理方面
（1）尊龙凯时通过GB/T 24001-2016情形管理系统认证和严酷遵守情形� ；は喙刂绰衫蛞�。
（2）凭证执律例则要求举行了情形影响评价。
（3）新区一、二、三期整体建设项目完工情形� ；ぱ槭找阉乘焱ü�，公示了排污允许证申请等。
（4）组织职工举行了园区绿化植树运动。
2）职业康健清静方面
（1）尊龙凯时通过 GB/T 28001-2011职业康健清静管理系统认证和严酷遵守职业康健清静相关执律例则要求，举行了职业康健危害申报。
（2）今年度制订的年度清静培训妄想所有实验，员工清静意识进一步获得了增强。
（3）对通俗岗位和保存职业病危害的岗位举行了职业病体检，员工所有体检项目均未发明异常。
（4）从建厂至今无职业康健清静违规负面信息。
3）开展职业康健清静管理运动。为了进一步强化公司宽大员工对清静生产事情的头脑熟悉，提高公司清静管理水平，增强宽大职工的清静生产意识和自我� ；つ芰驮銮咳镜那寰蔡岱酪馐�，坚决杜绝事故爆发，确保公司科学生长、清静生长。今年以来，行政安保部组织义务消防员举行消防手艺培训共4次 ；请专人到公司培训、指导消防事情，实时消除清静隐患 ；组织员工举行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生疏散演练，同时加大对消防清静隐患的排查、整治和审核力度。
4）关爱员工身体康健，在2019年度对全体员工举行体检和保存职业病岗位的员工举行职业病体检。
5）组织职工开展了游泳、踢毽子、健步走、双抠角逐等文体运动。
七、利益相关方相同
党群事情中，做好党建目的责任制和党风廉政建设责任制的管理与审核，以再建“党员先锋岗”和“党员责任区”为依托，开展下层党支部达标建设 ；组织开展“万名党员进党校”和“不忘初心、切记使命”主题教育运动。同时，充分运用公司种种文化宣传阵地和公司网站、企业公众号等媒体宣传平台，对公司主要运动、先进事迹等重大新闻举行宣传，对外提升了公司形象和品牌影响力。
八、包管员工正当权益
全员签署劳动条约、工会代表员工和企业签订了整体条约 ；坚持人为整体协商。
九、员工福利
正常缴纳“五险一金” ；按期体检 ；按划定执行年休假 ；职工上班均有交通津贴、餐费 ；过节发放粮、油、影锨潮、月饼等实物。
十、展望2020年
1）完善科技立异系统建设。坚持从构建自主知识产权系统和强化企业自身手艺立异能力出发，接纳自主立异、集成立异、引进消化吸收再立异、产学研合作攻关等方法，着力研发具有行业领先的现代化先进手艺和国家科技攻关妄想项目，提升科技妄想项目的开发层面，使公司的资源优势、工业基础优势转变为现实手艺经济优势，使手艺立异事情为公司一连康健生长提供强盛的手艺支持。
2）关爱员工周全康健生长。坚持关爱员工、依赖员工、凝聚员工，公司将进一步完善员工薪酬系统，周全提升员工生涯水平 ；起劲开展员工教育培训和手艺提升运动，提高员工学习起劲性和营业素质 ；拓宽企业民主管理，包管员工正当权益 ；增强帮扶解困事情，为弱势群体提供切实资助。
3）节能降耗增强情形治理。鼎力大举推广先进、节能、高效的手艺装备和工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和情形友好型企业。
4）回馈社会实现地企共赢。一连推进企业生长，为社会创立更多就业时机 ；加大对社会公益事业的支持力度，勉励爱心帮互行为 ；着重关注外地社会、文化、教育、卫生、清静的生长，体贴外地弱势群体，切实增进社会协调。
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