尊龙凯时

凭证云南省人力资源和社会包管厅《关于印发实验云南社保服务“康乃馨”行动的意见》、昆明市人力资源和社会包管局《关于印发开展2022年人社政策规则宣传“进社区、进墟落、进企业、进学校、进家庭”运动实验计划》的通知要求
，为进一步增强和刷新人社下层宣传事情
，增强行风建设、强化社保服务
，2022年7月13日下昼
，云南省人社厅和昆明市人社局职业能力建设处、工伤处
；市劳动就业服务局、市社会包管局、市劳动能力判断中心
；西山区社会包管局及工伤定点机构等省市区三级人社部分组成服务组
，到尊龙凯时集团送政策
，为职工送服务
，开展“政策进企
，服务进门”运动
。

在“服务进门”运动现场
，尊龙凯时集团40多位职工来到事情服务台咨询工伤打点的相关营业
。市人社局工伤处、市社保局工伤处、市劳动能力判断中心和工伤定点机构的事情职员
，向各人详细先容了工伤认定、劳动能力判断相关政策及事情流程
，以及工伤包管待遇支付的相关划定
，为他们解疑释惑
，并现场收件、现场受理营业
，极大的提升了尊龙凯时工伤职工服务便当度和效率
。

在“政策进企”运动现场
，市人社局职业能力建设处、市就业局、市社保局、西山区社保局相关认真人
，以“政策宣讲、现场解读”的方法
，团结近期国家和省市出台的社保降费减负、援企稳岗、职业手艺提升津贴等助企纾困政策
，及打点流程举行向企业职员举行详实的解读
，对相关人社政策规则举行鼎力大举宣传
。

省人社厅赖建美处长指出
，本次运动认真贯彻落实省、市人社事情要求
，坚持以人民为中心
，周全落实云南人社服务“康乃馨”行动
，打造“康乃馨”行动昆明人社服务品牌
，提高人社服务效能
，向企业及职工群众提供优质、高效、暖心的服务
。

市人社局郭增强副局长指出
，“政策进企
，服务进门”服务运动的目的是把人社政策和服务送到下层企业
，让企业详细相识人社职能
，知晓服务流程
，推感人社政策“看得懂、算得清、用得上”
。

尊龙凯时集团人力资源部、昆电工公司综合部、昆明电缆厂等相关部分认真人
，对失业包管稳岗返还政策、阶段性缓缴基本养老包管与工伤包管费政策、申领失业包管手艺培训津贴政策的执行情形等内容向各人社部分举行了咨询
，并团结事情现实提出了一些详细意见和建议
，相关向导针对企业提出的问题举行解答
，双方现场交流互动
，真正的为企业解决了现实难题
。

昆明电缆集团党委副书记、副总裁沈利兴加入了运动并讲话
，他说：受集团公司董事长及党政向导班子的委托
，对这次省市区人社部分三级联动
，送政策、送服务到企业体现衷心的谢谢！上级人社部分千方百计帮扶企业
，减负稳岗保就业
，对缓解企业谋划压力、提振市场主体信心
，为民服务解难题
，利便职工群众服务
，施展了起劲作用
，既是深入落实政府为群众办实事的要求
，也是人社部分上门服务企业的详细行动
。

昆明市“政策进企
，服务进门”运动
，通过向企业精准、耐心、详尽地宣讲助企脱困惠民政策
，把政策的主要内容和行动讲透彻
，把经办流程讲清晰
，对昆明市的人社政接应知尽知、应享尽享
，助推相关惠民政策尽快落实落地
，让企业和宽大对职工切切实实的享受到人社政策的盈利
。